Сколько дней пребывания осталось

Право проверено на 17.09.2026; практика — 17.09.2026.

Срок пребывания считают по основанию, которое действует именно у вас: визе, безвизовому режиму, трудовому договору, учёбе, семье или иному специальному правилу. Дата в уведомлении о прибытии сама по себе не продлевает этот срок. Короткий выезд также не обнуляет дни, уже проведённые в России.

По п. 1 ст. 5 115-ФЗ общий срок временного пребывания без визы — не более 90 суток суммарно в календарном году и не более 90 суток непрерывно, если закон или международный договор не предусматривают иной срок либо срок не продлён в установленном порядке. Старую формулу «90 из 180» нельзя механически использовать для обычного безвизового пребывания на дату этой главы. Новый календарный год не снимает ограничение непрерывного пребывания.

Составьте календарь по каждому въезду и выезду: дата, документ, цель, применимое основание и его окончание. Для безопасной проверки учитывайте дни въезда и выезда как дни нахождения и сопоставляйте результат с данными пограничного учёта. Например, 30 дней в январе и 30 дней в мае оставляют в общем режиме 30 дней до конца того же года; новый въезд в сентябре не предоставляет ещё 90. Если часть периода покрывалась отдельным продлением, нельзя просто сложить все дни без анализа основания и дат его действия.

По визе исходной границей служит разрешённый ею срок с учётом вида, числа въездов и периода пребывания. РВП, РВПО и ВНЖ создают другой статус; правила отсутствия за границей для них отдельно изложены в главе 11. Правило 90 дней не подменяет срок действия этих документов.

Пункт 2 ст. 5 предусматривает ситуации, когда к моменту окончания срока лицо не обязано выезжать: например, продление визы или пребывания, получение нового статуса, своевременное принятие предусмотренного заявления о РВП с необходимыми документами либо о ВНЖ. Нужно доказать именно юридически значимое принятие. Запись на приём, черновик на портале или передача документов посреднику не тождественны этому событию. Подача заявления о гражданстве не является универсальным продлением.

Патент и его надлежащее продление связаны со сроком пребывания по п. 5 ст. 5; важны даты авансовых платежей и действительность патента. Для работы без патента или разрешения на основании закона/договора применяется п. 9: срок зависит от договора, при бессрочном договоре предусмотрены годовые продления. Семейные правила для ЕАЭС дополнительно проверяются по договору — глава 14.

Для безвизовых членов семьи гражданина РФ либо постоянно проживающего иностранца с местом жительства в России п. 10 ст. 5 позволяет продление до года от въезда и дальнейшие продления не более года каждое. Закон здесь включает супругов, детей, родителей, дедушек, бабушек и внуков; брат или сестра сами по себе в этот перечень не входят. Наличие родственника надо документально подтвердить и оформить продление. Учёба, перевод и завершение обучения регулируются п. 7, а не одним фактом «я студент» — глава 15.

Сначала установите норму и соберите доказательства: паспорт и миграционные сведения, действующий договор/патент и платежи, родство и статус родственника, документы образовательной организации либо подтверждение принятия заявления на статус. Подайте обращение в компетентное подразделение МВД по предусмотренному порядку заблаговременно; сохраните входящий номер, подтверждение приёма и результат. Проверяйте, какое именно решение принято и до какой даты. Затем приведите адресный учёт в соответствие с законным сроком: это следующий этап, а не замена продления.

Если основание прекратилось — например, расторгнут договор или окончена учёба, — проверьте специальные сроки перехода, поиска новой работы либо выезда. Обращение с жалобой не создаёт нового основания пребывания. Если срок уже истёк, установите реальную продолжительность нарушения, проверьте РКЛ и существующие решения, выбирайте законный путь урегулирования или выезда; не оформляйте фиктивную дату прибытия. Проверка записи — глава 20, ограничения — глава 21.

Положительные пределы семейной защиты раскрыты в КС № 41-П и КС № 37-П. Если после судебного постановления без выдворения введён запрет за те же обстоятельства, суд обязан самостоятельно оценить последствия для реальной семейной жизни. Условия более сильной защиты при запрете только за просрочку разобраны в главе о запрете въезда и удалении. Эти позиции не дают любой семье автоматического освобождения и не продлевают срок пребывания.

Дело ВС РФ № 44-КАД23-11-К7 показывает, почему нельзя заменить соблюдение режима общим упоминанием семьи. При доказанных нарушениях и недоказанных семейных обстоятельствах ограничение сохранилось. Это не судебный калькулятор всех визовых и договорных режимов: конкретный период нужно пересчитать по документам.

Общий срок не учитывает автоматически каждую специальную временную меру. Их действительность и персональный охват проверяются по главе 25. По подп. 19.2 п. 1 ст. 333.28 НК РФ продление временного пребывания стоит 1 000 рублей; установлено исключение для пребывания по въездной визе. Расходы за продление и последующий учёт определяются по виду услуги и льготам НК РФ; уплата пошлины без положенного основания срок не продлевает.

Рабочая таблица нужна, когда документы и решения относятся к разным периодам. Для каждого события заведите отдельную строку; не исправляйте задним числом исходные копии. Дату по памяти помечайте как неподтверждённую.

Дата события: [дата]; Событие и действовавшая норма: Въезд, цель, гражданство; Документ и его дата: Паспорт, виза, карта; Обязанность: Законное пребывание и учёт — отдельно; Начало и конец срока: [основание расчёта]; Орган/адресат: [МВД/принимающая сторона]; Подтверждение исполнения: [отрывная часть/решение]; Пробел: [что запросить]

Дата события: [дата]; Событие и действовавшая норма: Выдача патента; Документ и его дата: Патент, платежи; Обязанность: Личное уведомление по статье 13.3 пункту 7; Начало и конец срока: Два месяца со дня выдачи; Орган/адресат: Выдавший патент орган МВД; Подтверждение исполнения: Принятое уведомление и договор; Пробел: [нет квитанции]

Дата события: [дата]; Событие и действовавшая норма: Заключение/прекращение договора; Документ и его дата: Договор/акт; Обязанность: Уведомление работодателя; Начало и конец срока: Три рабочих дня со дня события; Орган/адресат: МВД по субъекту работы; исключения парных регионов; Подтверждение исполнения: Расписка/электронное подтверждение; Пробел: [нет принятия]

Дата события: [дата]; Событие и действовавшая норма: Вручение неблагоприятного акта; Документ и его дата: Копия акта и вручение; Обязанность: Выбрать порядок жалобы; Начало и конец срока: КАС/КоАП/специальный срок; Орган/адресат: Компетентный суд/орган; Подтверждение исполнения: Регистрация жалобы, обеспечительная мера; Пробел: [неизвестен номер]

Для пребывания строят календарь всех дней и основания продления; выезд не всегда обнуляет лимит. Для срока уведомления работодателя считают рабочие дни, для личного уведомления по патенту — месяцы, для статьи 11 Закона № 138-ФЗ — календарные дни. У процессуального срока свои правила начала, окончания и восстановления. Название «жалоба» не делает десятидневный КоАП трёхмесячным КАС.

Укажите точную норму, редакцию на событие, переходное правило и дату, с которой лицо узнало о нарушении. Для любого сомнения составьте два расчёта и объясните различие. Подавайте до самого раннего обоснованного предела, если это возможно; не выдавайте такой запас за юридический срок.

К таблице приложите нумерованный перечень документов: исходный файл, источник получения, читаемая копия, перевод, подтверждение вручения. Таблица показывает причинную связь: какое решение прекратило статус, какой срок прошёл и какая запись стала следствием. Если один акт отменён, новая строка должна фиксировать его исполнение и остальные ограничения.

Пленум ВС № 21/2022 применяется к проверке действительного основания и срока публичного спора. Пункт 44 Обзора ВС № 2 (2025), постановление № 14-АД24-13-К1, о длящемся уклонении от самостоятельного выезда не разрешает объявлять любое миграционное нарушение длящимся. В таблице необходимо отдельно описать состав и момент прекращения нарушения. Подробнее — виды мер, обжалование и исполнение.